2010年5月26日 星期三

NIKE形象廣告 Write The Future

今天收信時看到,NIKE的世足廣告,Gosh!實在是太經典了啦~~~XD
忍不住重複看了好幾遍還是笑到不行,好愛這種惡搞風喔。
可惜看不懂足球,裡面除了C羅其他都不認識,
(會知道C羅也是因為人家帥吧,膚淺的傢伙...= =a)
不然知道恩怨情仇應該會更有趣吧。



Rooney受封跟打桌球那裡太好笑了,他得意的側臉笑容居然有點像GK的Patterson耶!
Youtube畫面出現時,我還傻了一下想說螢幕怎麼變小了...
辛普森好機車,耳環還閃一下是怎樣呀?LOL
雅儷:「把C羅拍得跟神一樣...XD」(←真的拍的好神呀!>///<)

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這幾個月因為要新找人一起蹲實驗室作一樣的工作,
所以主管們面試時也一起去湊熱鬧,
實際幫人面試後,才發現原來跟以前求職者心態差好多呀!
以前覺得會加分的行為,其實可能都默默扣了不少分,
這樣找的到工作還真是奇蹟。XD

總歸如下好了:
1. 不要太早到。(夭壽我以前還以為越早越好...)
雖然求職者都願意等沒關係,但對我們這種小公司,
有人在下面等還真是有壓力,大家也不是整天閒閒在那等人面試,
提早20~30分的人,實在讓人繼續忙也不是,丟下手邊工作也不是。囧

2. 自傳精簡有條理有重點。(夭壽我以前還以為寫越長越好...)
一天看一排履歷時好煩,其實自傳幾乎都跳過沒什麼在看,
就只有看看工作經驗,研究所專題這樣,
那種自傳太長或太短的,有點...反效果。XD
反而是看到清清楚楚,有各項標題跟條列的,會停下來注意一下這樣。

3. 不要一直說學東西學東西。
每次聽到離職原因是想學新東西,或是進公司目標是學東西巴拉巴拉,
心裏的OS都是:「公司花錢請人是要你來賣命不是要教你東西的!
你當這裡是慈善事業嗎?」(←這樣會不會很偏激?XD)
不過也有遇過很妙的,問對方在大學學了什麼東西,結果回答:
「我學到的就是大學根本學不到東西!」(傻眼)

4. 拜托別一直抱怨前公司呀...
說真的,根本就沒人想聽...一直說個沒完好恐怖,我都想落荒而逃了。囧
就算怨氣很深,拜託面試真面目藏好嘛。

5. 面帶微笑。
這個應該是常識吧。XD
其實我只是想碎碎念一直對嚴肅的人說話好有壓力喔,都說不下去了啦。T.T

6. 開薪水不要太謙虛。(當然也不要太誇張啦,正常價位就好...XD)
呃,只能說...開太低慘的是自己;
開太高別人覺得請不起,反而不找了。

7. 人正真好,活潑開朗更好。
其實是我看到正妹都會忍不住眼睛一亮。>///<
帥哥?那是什麼,可以吃嗎?面試到現在看都沒看過呀!(淚奔)

其他一時想不到,嗚嗚有沒有人來個面試人技巧,
為什麼找了幾個月都找不到,人家想要小幫手啦~~~~~T皿T

2 則留言:

Joyce Huang 提到...

履歷表上什麼都不要寫默默地畫個少爺,應該就錄取定了吧XDDD
當然畫的越好有加分作用囉XDDDDD

(被豁走)

Yvonne 提到...

這個...說不定很有用!XDDD
少爺用狗狗眼放大一直說「錄取我錄取我錄取我」這樣嗎?>///<

那履歷表畫Scully無奈的表情,會不會像是在說「我想換工作,快把我從這個瘋子身邊拯救出來吧」...(被打)